アルバイト面接時の服装チェック
アルバイトの面接でよく落ちる人の傾向として、アルバイト面接時の服装に全く気を使っていないということがしばしばあります。
いろんな人にアルバイト面接時の服装はどうしたらいいか話を聴くと、アルバイトに対する意識の違いからみんな違った答えが返って組ます。皆さんそれで迷ってしまうのでしょう。
おそらく誰かにアルバイト面接時の服装について聞いたことがあるなら、大体みんな言っていることは違っていてもおおきなくくりとしてきちんとした服装で、とか身だしなみを整えてとかそういうアドバイスを受けると思います。
しかしたいていの人は「きちんとした服装」とは何かということで悩むはずです。
ではアルバイト面接に求められる「きちんとした服装」とは何でしょうか？
普通の就職ならば、紺のリクルートスーツでもいいかもしれませんが、アルバイトの面接ですから、それではちょっと堅すぎるかとおもいます。
アルバイト面接時の服装について、実際面接官をやっている人の話を聞きましたが、結論から申しますと、清潔感にあふれてきちんとした身なりなら、スーツじゃなくても大丈夫だそうです。
要は、誰が見ても明るい感じで清潔感があればいいわけです。
きれい目のジーンズくらいなら全然問題ありません。
ただローライズのジーンズなどのようにいかにも流行モノな感じの服装などはやめてください。
ちゃんと洗濯したから清潔だし・・・などと言って、ヒップハンガーなどを着用して行ったり、流行の古着を着用したりするのは、いただけません。
例外としては塾講師、ホテルのあるバイトなど、そのアルバイト先自体が少しフォーマル（固め）の仕事先の場合に限り、スーツのような服装でもいいかと思います。
逆に短期のアルバイト（バレンタインや年末バイトなど）やショップの店員などのように流行の服装に寛容の場合は少しくらいラフ服装でもかまいません。
アルバイト面接時の服装に注目しているのは、基本的に自分よりも年上で、年配の方だったりします。
ですのでアルバイトの面接の際はそういう年代の方に理解できるを心がけましょう。
（上述したように、バイト先自体がファッションなどに関係する場合にはそこまで貴にしなくてもいいです。）
アルバイト面接時の服装も、面接の一部であり、その印象が採用不採用に大きな意味をもたらすことも覚えておいた方が良いでしょう。
